Uno “sconto” per le aziende che promuovono la sicurezza sul lavoro.
Come ogni anno, l’INAIL premia con uno “sconto” le aziende che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e d’igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla legge (decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche e integrazioni).
La riduzione del tasso medio di tariffa dovuto all’INAIL, chiamata tecnicamente “oscillazione per prevenzione” (modello OT/24), può essere richiesto dalle aziende che operano da almeno un biennio.
In base al Decreto Ministeriale 3 marzo 2015, che ha sostituito l’articolo 24 decreto ministeriale 12 dicembre 2000, la riduzione di tasso è riconosciuta in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come segue:
lavoratori-anno riduzione
fino a 10 28%
da 11 a 50 18%
da 51 a 200 10%
oltre 200 5%
Anche per il 2016, tra gli interventi che prevedono l’applicazione della riduzione del premio INAIL viene citata la conformità a determinate norme tecniche. Per gli interventi di carattere generale viene citata la UNI 10617 (“Impianti a rischio di incidente rilevante – Sistemi di gestione della sicurezza – Requisiti essenziali”).
Il certificato di conformità a tale norma consente di ottenere un punteggio pari a 100 (punteggio minimo richiesto per poter accedere alla riduzione del tasso medio di tariffa).
Analogamente viene valutata l’adozione di prassi operative, procedure o misure pianificate in conformità alla norma UNI ISO 26000, per quanto riguarda gli interventi sempre di carattere generale ma ispirati alla responsabilità sociale.
Viene poi anche citata, come già l’anno precedente, la prassi di riferimento UNI/PdR 2:2013 (“Indirizzi operativi per l’asseverazione nel settore delle costruzioni edili e di ingegneria civile”).
