Il freddo invernale, come affrontarlo al lavoro. Da OSHA e NOAA i consigli per evitare i rischi
Il lavoro in ambienti freddi non è certo esente da rischi, in special modo per chi lavora all’aperto, in condizioni climatiche invernali severe.
OSHA, Occupational Safety and Health Administration, e la National Oceanic and Atmospheric Administration, NOAA, forniscono consigli su come individuare i rischi connessi alle temperature rigide e i suggerimenti per evitare le condizioni di pericolo.
L’OSHA non ha uno standard specifico in merito a questo tema, ma fa rilevare come i datori di lavoro abbiano la responsabilità di fornire un luogo di lavoro e un tipo di lavoro che non presentino rischi e, in questo caso, vanno considerati anche i rischi dovuto al clima invernale, che potrebbero portare a gravi danni fisici (e anche a pericolo di vita).
I punti base su cui focalizzarsi per la formazione dei lavoratori riguardano lo stress da freddo e le condizioni dell’ambiente lavorativo.
Per lo stress da freddo i punti salienti sono:
– riconoscere i sintomi, prevenire lesioni e malattie
– sapere l’importanza dell’automonitoraggio e del monitoraggio dei sintomi dei colleghi
– nozioni di primo soccorso e come richiedere assistenza medica in caso di emergenza
– selezionare l’abbigliamento adeguato per le condizioni fredde, umido e ventose.
I lavoratori potrebbero essere esposti a pericoli dell’ambiente causati dalle temperature invernali (strade e superfici scivolose, vento , linee elettriche abbattute… ): è essenziale conoscere questi pericoli e conoscere l’abbigliamento più adatto, l’attrezzatura più confacente, i dispositivi di protezione individuale più adeguati.
I datori di lavoro dovrebbero implementare pratiche di lavoro sicure
Le pratiche di lavoro sicure che i datori di lavoro possono implementare per proteggere i lavoratori da infortuni, malattie e decessi includono:
– Fornire ai lavoratori gli strumenti e le attrezzature adeguate per svolgere il proprio lavoro
– Sviluppare piani di lavoro che identifichino potenziali pericoli e le misure di sicurezza che verranno utilizzate per proteggere i lavoratori
– Pianificazione dei lavori di manutenzione e riparazione per i mesi più caldi
– Pianificazione di lavori che espongono i lavoratori al freddo nella parte più calda della giornata
– Evitare l’esposizione a temperature estremamente fredde quando possibile
– Limitare la quantità di tempo trascorso all’aperto nelle giornate estremamente fredde
– Utilizzo di operatori umanitari per assegnare lavoratori aggiuntivi per lavori lunghi e impegnativi
– Fornire aree calde da utilizzare durante i periodi di pausa
– Fornire liquidi caldi (senza alcol) ai lavoratori
– Monitoraggio dei lavoratori a rischio di stress da freddo
– Monitorare le condizioni meteorologiche durante una tempesta invernale, disporre di un mezzo affidabile per comunicare con i lavoratori ed essere in grado di interrompere il lavoro o evacuare quando necessario
– Acclimatare i nuovi lavoratori e coloro che ritornano dopo un periodo lontano dal lavoro, aumentando gradualmente il loro carico di lavoro e consentendo pause più frequenti nelle aree calde, poiché sviluppano una tolleranza per lavorare in ambienti freddi
– Avere un mezzo per comunicare con i lavoratori, soprattutto nelle aree remote
– Sapere come la comunità avvisa la popolazione in caso di maltempo: sirene esterne, radio e televisione
Vestirsi adeguatamente per il freddo
Vestirsi correttamente è estremamente importante per prevenire lo stress da freddo. Quando non è possibile evitare ambienti o temperature fredde, ecco qualche consiglio per aiutare a proteggersi dallo stress da freddo:
– Indossare almeno tre strati di indumenti larghi. La stratificazione fornisce un migliore isolamento.
– Uno strato interno di lana, seta o sintetico (polipropilene) per mantenere l’umidità lontana dal corpo. Indumenti termici, lana, seta o polipropilene, strati interni di indumenti che trattengono più calore corporeo rispetto al cotone.
– Uno strato intermedio di lana o sintetico per fornire isolamento anche se bagnato.
– Uno strato esterno di protezione dal vento e dalla pioggia che consente una certa ventilazione per prevenire il surriscaldamento.
– Gli indumenti stretti riducono la circolazione sanguigna: il sangue deve circolare bene fino alle estremità. Cappotto/giacca isolante (resistente all’acqua se necessario)
– Maschera per coprire viso e bocca (se necessario)
– Cappello che copre anche le orecchie.
– Guanti isolanti (resistenti all’acqua se necessario), per proteggere le mani
– Stivali isolanti e impermeabili per proteggere i piedi
Consigli per la sicurezza dei lavoratori
– Il datore di lavoro dovrebbe assicurarsi di conoscere i sintomi dello stress da freddo
– Monitora la tua condizione fisica e quella dei tuoi colleghi
– Vestiti in modo appropriato per il freddo
– È necessario rimanere asciutti quando fa freddo perché l’umidità, ad esempio dovuta alla sudorazione, può aumentare la velocità di perdita di calore dal corpo
– Tieni gli indumenti extra (inclusa la biancheria intima) a portata di mano nel caso in cui ti bagni e hai bisogno di cambiarti
– Bevi liquidi caldi zuccherati (niente alcol)
– Utilizza controlli tecnici adeguati, pratiche di lavoro sicure e dispositivi di protezione individuale (DPI) forniti dal datore di lavoro
Fonte: OSHA
